508:　名前◆Zdz6J19YCvSH　2017/01/28(土)14:56:39 ID:ZUg

横道に逸れ過ぎで話の腰おりまくり
相談乗ろうってやつはだれもいないんだな

509:　名無しさん＠おーぷん　2017/01/28(土)14:58:13 ID:Unp

だって頭のおかしい奴を笑うスレであって相談スレじゃないし
スレタイとテンプレ見ればいいよ

510:　名前◆Zdz6J19YCvSH　2017/01/28(土)14:59:37 ID:ZUg

>>509
だよな
真面目にレスしてたのが馬鹿だったわ

511:　名無しさん＠おーぷん　2017/01/28(土)14:59:51 ID:7a0

まずは彼女がなぜそれを出来ないのか聞いてみれば?
彼女以上の裁量が無いと出来ない決定なのかもしれないし、
そもそも彼女以上の職位の人もそういう状況なのかもしれない。
そもそもマネージャーが休日出ないことになったら
待遇面から給与とか見直さないといけないかもしれないんだぞ。

512:　名前◆Zdz6J19YCvSH　2017/01/28(土)15:04:34 ID:ZUg

>>511
彼女がそれをできない理由は、
彼女が申し訳ないと思うから。それだけだ
待遇が下がるとかも心配してきいてるよ
でも半年それ続けてきてるのにできないことはないんだよ

514:　名無しさん＠おーぷん　2017/01/28(土)15:07:27 ID:7a0

じゃあそういう性格なんだろ。
お前の要望が通るってことは
彼女が今後申し訳ないと思いながら常に行動するということなんだが
そこに対してはなんとも思わんの?
思わないならそれを前面に出して話してくると良いよ。

516:　名前◆Zdz6J19YCvSH　2017/01/28(土)15:10:36 ID:ZUg

>>514
彼女は頑ななところがあるし、納得しないことはしないだろうよ
だから、申し訳ないと思ってる限り月2回の話は曲げないだろうな
申し訳ないと思わないように、相手が不満を持たない、こちらが負い目を感じないよう
環境整える努力をしろよっていいたいの

そりゃ刺すような目で見られ続けたら誰だって申し訳ないと思うだろ
それは自分で自分のポジションを悪者にしたまま努力してないからだよ
相手も納得して不満のない、
自分の申し訳なさも発生しないような状態まで根回しする努力をしてほしいのよ