39：名無し： 2025/04/01(火) 07:21:10.683 ID:hZHVy3smk

使われたことあるけど退職理由が分からんから対策もできんのよな
給料低いとか環境がクソとか上司滅べとかやったらしゃーないなあってなるんやけどそれも分からん

40：名無し： 2025/04/01(火) 07:21:24.260 ID:.xACg0Brm

医療関係の職場なら普通に退職代行有り得るぞ

45：名無し： 2025/04/01(火) 07:22:47.322 ID:ODGzHV4WU

>>40
まぢ？

52：名無し： 2025/04/01(火) 07:24:50.401 ID:njFgYiA.M

>>40
人数ギリギリやし交代制やのに急にやめたら患者さんの命どうすんのあんた！責任とれんの

41：名無し： 2025/04/01(火) 07:21:54.804 ID:MygaS36Vp

せっかく入れたのに速攻でやめて新卒カード捨てるやつとかマジでおるんか？
3年くらい勤めてからじゃないと次の会社で突かれそうなもんやが
ちな転職未経験

43：名無し： 2025/04/01(火) 07:22:28.326 ID:lZD/VIRqW

>>41
まだ第二新卒だからセーフやろ

47：名無し： 2025/04/01(火) 07:23:41.303 ID:B/WOK/Xf5

>>41
そんなん突っつくようなところよほど人気業種でも無い限り人手不足で破滅するぞ