28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/01(火) 06:40:07.061 ID:vopA/kZ20USO

経営者側はギリギリなんだが

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/01(火) 06:50:37.203 ID:XCwT6y0kaUSO

>>28
業務量決まってるのに
来るかどうかわからん方が
よほど無茶だろ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/01(火) 06:42:41.003 ID:eHMEVr1g0USO

わけアリ人材に時給1000円出せるのって結構すげえんだよな
下を見れば時給200円でも採算取れないような人材がいるなか
面接も書類選考もなしで時給1000円
あんま真似できねえよ

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/01(火) 06:51:47.731 ID:XCwT6y0kaUSO

>>31
それでいてなかなか無茶な条件だから
不思議がってる

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/01(火) 06:55:27.975 ID:d1xVCv/7MUSO

>>39
競合他社より少しでも時給よくすりゃ人も来るし選べるし育てられるのに
最低賃金で優秀な奴隷欲しがってるからどーしようもなくなってタイミーなんか頼ってそれでも文句垂れるんだろ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/01(火) 06:47:00.827 ID:3l1C9P0Z0USO

これじゃあスキマバイトじゃなくてスマキバイトだよ

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/04/01(火) 07:10:42.068 ID:jpQ+1DPB0USO

条件を設けない企業が多いのも問題
この前飲食店でタイミーさんやったんだよ
飲食店での勤務経験なかったけれど募集要項には何も書いていなかったから思い切って応募した
そしたら経験者しかできないような作業やらされた
調理場経験2年以上みたいにしっかりフィルターかけてくれないと
雇用者側もタイミーさん側も不幸になるだけ