145：名無しさん＠おーぷん：25/03/31(月) 07:30:58Zcv1

>>133
それを改善点として指摘するのはええんちゃうか

141：名無しさん＠おーぷん：25/03/31(月) 07:29:22xt4n

>>133
だからここでの愚痴まとめたら部署が悪い方向になると思うで
それを一年放置した落ち度はイッチにある
けどその一年の落ち度も部署にもあるやろ
部署がそれを認めるかは別の話や

130：名無しさん＠おーぷん：25/03/31(月) 07:26:17Zcv1

部下が仕事出来なきゃ自分にも回ってくるわけだし、普通に困らんか？

131：名無しさん＠おーぷん：25/03/31(月) 07:26:40RKfh

部下のツケは自分に来るし部下の活躍は自分の評価につながるぞ

132：名無しさん＠おーぷん：25/03/31(月) 07:26:4792W4

放任主義で育てられて苦労したワイ
新人には自分のような苦労をさせたくなかったので全てのノウハウや考え方や仕事の運び方を事前に教えてた結果、
2年目になっても全く自分で仕事を覚えられず自分で仕事の判断もなにもできないポンコツを作り上げてしまう

ちなそいつの口癖は
「早く教えてください！仕事始められないですよ！」

135：名無しさん＠おーぷん：25/03/31(月) 07:27:10cKAa

>>132
依存しててかわいい

136：名無しさん＠おーぷん：25/03/31(月) 07:27:3725FM

>>132
放任も依存もどっちも行けないという好例