16: 名無しさん 2025/03/21(金) 07:58:29.15 ID:leS2O

組織のトップが学歴コンプで東大卒含め国立大卒だけ頑なに出世させず慶應や自分の出た明治卒のやつだけ評価される組織で働いたことある
国立大卒の中で優秀なやつが早々に見切って現在進行形でどんどん辞めていってる

82: 名無しさん 2025/03/21(金) 09:15:54.35 ID:uD8ku

>>16
くだらねえ、そんな組織あんのか？

103: 名無しさん 2025/03/21(金) 09:34:02.26 ID:Z1Tdp

>>82
学歴コンプというわけじゃないだろうが理解が得られない
生き方や考え方が根本的に違うからな

17: 名無しさん 2025/03/21(金) 08:04:21.38 ID:8W3kA

IQは高すぎて低すぎても、一般的な数字の人間とは会話が成り立たず周囲から浮く
いくら優秀でも会話の意思疎通が困難ならミス連発になるのは当たり前
必要な情報共有にも支障をきたすから

109: 名無しさん 2025/03/21(金) 09:40:06.69 ID:NVpgg

>>17
IQ120くらいのやつがトップになってIQ100くらいの中堅に指示
その100位の奴がそれ以下のIQ80くらいまでの下っ端に指示するのがいいんだよな

113: 名無しさん 2025/03/21(金) 09:42:33.91 ID:WlpWi

>>109
IQ高けりゃ良いってもんじゃないよ
指示役はAIで良いと思うし

18: sage 2025/03/21(金) 08:10:01.26 ID:hycIu

突出して優秀な人間に対しては、揚げ足とったり袋叩きにしないと気が済まない民族ですから
そういうのから守られる環境がないと育まない