602: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/10(木)19:50:40 ID:A0T

>>597

しばらく休め＝自宅謹慎処分
20年も働いててこんな事も知らないって…

アンタの考えが正しいなら
何で人事と後輩の異動先の課長から
何故いたのかと問い詰められたんだろうね？
アンタが今日会社の命令通りにしてたら
しばらく休めなんて言われてないんだよ。
年度末の忙しい時にそんな事になった事実を理解しな。

608: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/10(木)21:26:08 ID:uIY

全く同意が無いのに、反省も躊躇いもなく
自分の非を見ようともしないさすがプリマだｗ

暫く休め、って、暫くっていつまでだろうねぇ
降格処分の上、呼び出されて口頭注意受けてるのに
更にしでかして
謹慎処分、正式な処遇は追って通知、を
柔らかく口語にしただけだと本当にわからないのかな？
勤続20年で本当に？

609: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/10(木)21:30:37 ID:A0T

ちょうど年度末だし、キリがいいよね

610: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/10(木)21:31:50 ID:vjl

私がいないと回らないとまで言っていたのにね。
くそ忙しい年度末に、ゆっくり休んでいいのかｗ

611: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/10(木)21:35:07 ID:3QY

だっていない方がマシじゃんw
余計な仕事増やすだけの厄介者だもん
これでみなさん落ち着いて仕事に集中できるでしょう

614: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/10(木)21:48:19 ID:yue

りんごしかできない仕事があるはずなのに
しばらく休め＝自宅謹慎されたってことは、
別に会社的にはりんごの仕事がうまく回らなくても
別に問題ないって判断したってことかなるほど。
結局は「私がいないと仕事がまわらないーきー」
って言ってたことはその程度の仕事ってことか。

じゃあ戻ってデスクなくなっても不思議じゃないね。

615: 名無しさん＠おーぷん 2016/03/10(木)21:52:32 ID:uIY

新人は潰すわ、
管理職なのに部下の仕事を把握できないわ
ミスを認めず開き直るわ
専門知識どうたら言ってたけど、
組織として年度末に休んで問題ないんだもんね

私にしかできない仕事ガー
会社には私が居なくちゃキー
専門知識のあるアタシは
雑用なんかしなくていいのよふじこ！

この３つってそう言えば
「仕事の出来ない人の特徴」って良く言われる事だよねｗ
やっぱりりんご典型的な人

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