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何でも正解を聞こうとしてきて自分で考えなさすぎる新卒の相手をするのがしんどい。分からない事は聞くで良いけど、自分の考えを持った上で聞くようにと伝えてるのにこの新卒は…


801: おさかなくわえた名無しさん 2021/07/02(金) 20:43:20.75 ID:8ghGrJ9A

すごい高学歴な新卒さんなのに、相手するのがしんどい。 
子供っぽ過ぎる振る舞いに疲れてしまう…。 

電話で敬語ができな。
クライアントに「すいません、いないから伝えときます」とか言う。 
仕事の説明に対する相槌が「うーん」とか「んー」。
上司にもこれ。 

わからんことは聞くので良いけど、
自分の考えを持った上で聞くようにしてと毎回伝えてるのに、 
「〜って何ですか」→普通に検索したらわかるから
一度ググってみてから聞いて… 
「〜ってメールが来たんですけど…」 →
それで?って聞いたら黙ってもじもじして
「どうしたらいいですか〜?」という 

何でも正解を聞こうとしてきて自分で考えなさすぎる… 
その割に、外出はすごく時間かけて往復で
1時間のおつかいを3時間かけて帰ってくる。 
サボってるのバレバレだから。 
ハズレすぎてしんどい。




803: おさかなくわえた名無しさん 2021/07/02(金) 20:54:47.92 ID:DsbmE9Ny

何らかの能力が高いはずだからそれを探して割り当てるといいぞ 
高学歴人って能力のふり幅でかい人多いから 
コミュ力低いけど事務処理スーパーマンとかいるし 
調整力無いから調整用の人員が要るけど企画立案させたら
超速くて細かいところまで出来る人とかいる 
色々やらせてみるといいんだろうね




804: おさかなくわえた名無しさん 2021/07/02(金) 21:01:19.19 ID:2P2CrThY

まあ新人研修があったって、馬鹿を普通にすることなんてできないからな





805: おさかなくわえた名無しさん 2021/07/02(金) 21:06:51.11 ID:n6jfmTpo

>>801 
多分圧倒的に経験値が足りないんだろうね 
勉強も受け身で答えを覚える系の勉強してきて、
サークルとか部活でも運営側でなく、
バイトとかで仕事経験もなく、
人付き合いも積極的にする方でないとか 
そういう子だと本当に世間知らずなことがある 
一年くらいは使用期間のイメージで教えていくとマシになる子はなる 
ただ外出のサボり疑惑についてはハズレ感はあるね




806: おさかなくわえた名無しさん 2021/07/02(金) 21:08:58.39 ID:8ghGrJ9A

4月からずっとだよ… 
全社一律で新卒研修したはずだし、 
私からも適度に注意してるけど、全然直らん。 

>>803 
いいところとかできること見つからないんだ… 
なにか一つあればそれを支えにがんばりたい…。




810: おさかなくわえた名無しさん 2021/07/02(金) 21:27:30.28 ID:wRSv2Y7z

>>806 
イライラを全面に出してくる外れ上司と思われてるねそれ




811: おさかなくわえた名無しさん 2021/07/02(金) 21:36:50.74 ID:/fqxLyTk

>>810 
あのね、上司はママじゃないんですよ




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