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「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは


82: 2025/03/04(火) 12:39:23.09 ID:VptQ6Wds0

コミュクラは激ヤバなんだけど面接で見抜くのが難しいすぎる
入れちゃって気付いた時には手遅れっていうパターンになりがち




100: 2025/03/04(火) 12:51:22.11 ID:XdfAREts0

>>82
彼女や友達とか学生時代の話しすれば一発でわかる




85: 2025/03/04(火) 12:40:30.92 ID:STZZhJB40

いるなそういうやつ
俺も自分より年上の後輩バイトが休憩時間中に仕事仲間の陰口ずっと愚痴っててウザいからてきとーに相槌うって聞き流してたら後日陰口は俺が率先して言ってたことになった
お陰でそれまで和気あいあいとしてた職場が誰かの陰口を言い合うめんどくさい所になった





88: 2025/03/04(火) 12:43:02.11 ID:ZBoLnv+O0

>>85
分かる
悪口とか愚痴とか言うやつの話を聞いてたら
勝手に自分も言ったことにされるパターン
関わらない方が良い




92: 2025/03/04(火) 12:45:17.11 ID:RXMi1gI30

>>88
最近はほんと機器が便利だから不穏な話題になったらすぐ録音する癖ついたわ




94: 2025/03/04(火) 12:47:00.92 ID:o6ha9gS90

はたらきたくない、が口癖の奴
退職者がいっぱい出る
ソースは俺




106: 2025/03/04(火) 13:08:24.94 ID:ipYC/D0p0

なんで大企業があれだけ入社までのハードル高くすると思ってるんだ?
雇ったら簡単に辞めさせれないからだよ




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