21: 名無しさん＠恐縮です 2025/03/07(金) 07:09:43.11 ID:d/D9ZMoV0

>>12
この人が入ったときは
まだ弱小事務所でサークル活動の延長みたいなもんだったからね

45: 名無しさん＠恐縮です 2025/03/07(金) 07:30:04.17 ID:+aGTYius0

>>21
規模が大きくなって自由が利かなくなったとかあるのかねぇ

30: 名無しさん＠恐縮です 2025/03/07(金) 07:18:45.41 ID:rhURxrWK0

>>12
お前らの中でも一流企業に入ってバリバリ働くより給料安くても生ぬるい職場でいいって奴多いだろ
初期のカバーはこんな大きい組織じゃなかった

207: 名無しさん＠恐縮です 2025/03/07(金) 10:39:30.07 ID:GSbmle+o0

>>30
そして企業側も視聴者に対してもどんどん横柄になっていってる
昔のジャニーズとおんなじ匂いする
こういうやり方してたらそのうち絶対にしっぺ返し喰らうって予想しとる

13: 名無しさん＠恐縮です 2025/03/07(金) 07:04:02.73 ID:oVYhO4pw0

安心して活動に専念できる体制を整えてるのになんで半年で5人もやめるのかな？
もっと心の籠った言葉が聞きたいねえ

19: 名無しさん＠恐縮です 2025/03/07(金) 07:08:07.62 ID:kWI31XUp0

タレントと社長が対話したら卒業止めれるもんなん？

22: 名無しさん＠恐縮です 2025/03/07(金) 07:10:42.10 ID:c61zkZaf0

＞hololive EXPOや3Dライブ、企業タイアップ、音楽制作のサポートなど、多方面からの支援でタレントが安心して活動に専念できる体制を整えています

配信業じゃなく出てくるのがこれなのが「方向性の違い」がよくわかる