50: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:25:52 ID:bHm

>>48
そうするよ
ありがとうございます
なんか勉強になった

53: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:27:22 ID:FAC

>>45
SSの人も良くないけどやっぱり人間だしね

一般の会社でも
新入社員が理由はどうあれ休んでばかりいたら
評価は下がるよ

気にしても仕方ないし、仕事で挽回したらいいと思うわ

56: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:30:13 ID:bHm

>>53
新入社員が休んでばかりだと信用無くすのはもっともだと思う
まさしくその通り
ただ、1日だけ、それも本当に体調不良で休んでも
こんな扱いなのかと思うとこの先憂鬱

59: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:32:05 ID:P5M

>>45
無能が自分の無能を棚に上げて
周りに当たり散らすことなんていくらでもあるし

無能が自分の無能を判断できずに
おろおろ言いなりになることも普通にある
お前らのは底辺職場あるあるや思うで

そんなとこに時間使うこと自体が無駄なんだから
とっとと辞める方向に動けばいいのに

58: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:31:06 ID:l0t

辞めるならその派遣会社教えれ
避けるから
連絡手段が電話だけとか人動かす仕事してるとは思えんな
昔ならともかく携帯でメール連絡も容易だってのに

61: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:32:56 ID:bHm

>>58
急な欠勤の時だけは自社システムを使って連絡して
記録に残るようになってるよ
シフト管理は手書きで、勤務の希望は口頭だけど

頭文字がソの会社

69: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:37:31 ID:Noj

今時派遣から雇ってるとこなんて
糞ﾌﾞﾗｯｸ以外あるわけねーやん廃論破(´・ω・`)。