20: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:10:03 ID:bHm

SS「はぁ…分かりました。
じゃあ今日はお休みにしてあげますけど」

自分「すみません…でも以前に1/13は無理
ってお伝えして置いたかと思うんですけど」

SS「1/12(昨日)、休まずに
ちゃんと出勤していただいていたなら
1/13もお休みさせてあげられたんですけれどね。
あなた休まれましたからね！」

自分「いや、仮病とかじゃなくて本当に風邪でして」
SS「はぁあ！それで、1/15は出れるんですよね？」

自分「え？シフト表には
1/12・1/13・1/14・1/16・1/17・1/18って
入ってましたけど…1/15ですか？」

SS「そうです。1/15です。
特に何も聞いていませんし大丈夫なはずですよね？」
自分「はい、まぁ大丈夫です。すみません」

SS「1/15はもう入れてるから」
自分「はい、分かりました。すみませんが何時からですか？」

SS「朝イチです！
自分のシフトはちゃんと自分で把握しておいてください！
(ガチャン)」

こんな感じでさっき9:30ごろに電話を終えた

32: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:17:48 ID:l0t

派遣会社にクレーム入れなよ
管理者のパワハラやん

37: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:19:52 ID:bHm

>>32
パワハラにあたるんか
その辺りもよく分からなかった
休む理由を聞いてくる時にだいぶ違和感感じたけど

40: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:20:35 ID:X8p

今スレ読んでみて驚いた
なんで自分で判断できないの？
判断すら人のせいにしたいのだろうか？

45: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:23:20 ID:bHm

>>40
そういう訳じゃない
もう辞めようとは思う
ただ、こういうことって良くあることなのかと疑問に思って

31: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:16:32 ID:l0t

派遣会社の社内メールくらいあるやろ
シフトあるならグループメールかライン使うとかあるべ

35: 名無しさん＠おーぷん 20/01/13(月)10:19:10 ID:bHm

>>31
社内メールはないよ
ラインもない

1/7から就業開始で、派遣登録する際に
ずっと1/13と1/14は無理って伝えまくってた上で、
年末に派遣登録をした

その後すぐに年末年始で派遣会社はお休みになって、
年明けてからすぐに研修が始まった
本当にメールとかラインとかはない