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【悲報】会社「内定出したけどやっぱ取り消しまーすw賠償金もありませーんw文面謝罪で、終わりッ!w」若者「は?」→結果・・・・・・


94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:54:50.630 ID:nYDn4YTj0

ツイッター垢がバレたんだな




96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:56:59.463 ID:tXzwNdTrd

悲しいよな




99: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:08:19.990 ID:2+1O4Ndv0

民事なら普通に訴えられるが
コスト合わないな。織り込んだ上でのやり口だわな





100: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:10:20.855 ID:yUxYP1Fp0

これダメなの?
内定お断りできるんだし向こうにも取り消す権利あるんじゃないの?




101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:17:28.386 ID:GojLO3Ku0

>>100
ダメ
日本における雇用とは労働者の生活保障なので
労働者が路頭に迷うような雇用主の行為は強く制限される
解雇規制も同じ理由




102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:19:58.188 ID:+gE7t45G0

内定でも取り消しはダメっていう判例はある
縁故採用か何か来たのかな

縁故採用
縁故採用(えんこさいよう)とは、企業が求職者を雇用する際、その企業となんらかの縁故(コネ)があることを採用の条件とすること。コネ採用とも。

概要
古くから慣習的に行われている。良し悪しはともかくとして、世界各地で行われている。




104: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:40:20.127 ID:lKCVqNjc0

リーマンショックの時は当たり前だったけど今のご時世にこれはないな




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