工場長「二度と同じ不良出さないようになぜなぜ分析しろ!」ワイ(残業100時間)「はい…」→…結果
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/24(土) 11:39:54.428 ID:XkQilKMj0
人のせいにしないで仕組みの不備を指摘しろって鉄板ではあるけど、それやると新しいルール増えて余計に仕事ダルくなるよな
ちゃんと人のせいとして反省するのが良いときもある
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/24(土) 11:40:39.376 ID:u00aYL5I0
>>8
社長や本部長の施策が原因と言ってやりたい
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/24(土) 11:39:57.323 ID:u00aYL5I0
何が5回深堀すれば真因が分かるだよ
人材削減とコストカットのせいだろ
52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/24(土) 12:26:06.838 ID:EORdqSKk0
>>9
製造業やってるんだけど日本語が通じないのとか言う事聞かんのが予想もしないようなとんでもないチョンボするんだよな
うちも一昨日ブラジル人がとんでもねえ事をやらかしやがって大変なことになりそうなんだけど
本人は分かってないみたいでしょうがないしょうがないってヘラヘラしてる
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/24(土) 11:40:10.247 ID:dQ7cDpvMd
なぜ3分析って管理層の自己満足だからな
客とかへの説明はまた別に用意するし、実際の現場への対処も別に用意することもある
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/24(土) 11:41:52.766 ID:+3UCGiE50
あれってトヨタ系共通だったんか
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/24(土) 11:42:09.224 ID:csT6rmiy0
大体が手順不履行か手順不備に落ち着かない?