136：名無し： 2025/02/14(金) 12:42:07.177 ID:8oUVcpxvz

>>129
逆にこのスキームやってない企業が少ないくらいや

149：名無し： 2025/02/14(金) 12:43:15.149 ID:67f5QMVr.

>>136
マジかよエグいな
子会社ブチ込まれたら給料もちゃんと低いんかもしかして

153：名無し： 2025/02/14(金) 12:43:27.225 ID:PrAJwMzCS

>>138
給与は出向組の方が高いぞ

91：名無し： 2025/02/14(金) 12:36:46.399 ID:MPUy6Zhd6

新卒の給料上げると既存社員のベースアップもしないといけないので無理です

これどうすんの？

97：名無し： 2025/02/14(金) 12:37:11.594 ID:0UOCwdbHy

>>91
新卒を諦める

104：名無し： 2025/02/14(金) 12:38:13.052 ID:m5Xk8Ic4S

>>91
差はどこも縮まるんじゃね
新卒は5-7%のベースアップだけど、既存社員は4-5%とかじゃね

105：名無し： 2025/02/14(金) 12:38:32.981 ID:TyxFwICvY

>>91
NTT「社員10万人くらいいるから1人700円賃上げしたぞ」