11: 2024/09/17(火) 13:27:34.65 ID:Ch24sRDu0

新人の時親の葬式とその後のゴタゴタで有給使い果たした後にぶっ倒れて2週間くらい欠勤になったわ
金なくて詰みかけたわ

>>11
おっやの時は1週間位特休がつくんや
その後体や心壊したんなら災難やったな

>>15
弊社ゴミクズうんちだから親で3日だけやったで(^^)

>>23
スマンうちも本当は喪主なら1週間、それ以外なら3日や

12: 2024/09/17(火) 13:28:05.27 ID:ajOVK/sH0

もちろん欠勤扱いでも良いけど欠勤すると給与、ボーナス、評価がっつり下がるんや

13: 2024/09/17(火) 13:29:14.34 ID:enbnzjUc0

新人休出させて何やらせるんや？

>>13
ぶっちゃけやらせることないで？

14: 2024/09/17(火) 13:29:56.18 ID:bjxp+Ygka

｢よっしゃ風邪引いたから有給使うで～｣

お前ほんとにこれで満足か？

>>14
別に使いたいとき使ってもええで？全ては自己責任や

16: 2024/09/17(火) 13:30:14.94 ID:pkOBxbUK0

若いと病気にはならんから

>>16
なるで？むしろ慣れてない1年目こそ体調崩しやすいんや

18: 2024/09/17(火) 13:32:00.86 ID:630vnKS50

採用されて即年休が貰える会社は割と優遇されてる
法律的には採用後半年経ってから付与すればいいことになってる

>>18
普通入社時点で24日付与されるよね

20: 2024/09/17(火) 13:32:23.86 ID:xh+D7hLe0

お盆時期に新人が有給10日全部取れるような会社
うーん、これはホワイトw

>>20
正直お盆時期は有給奨励なってるからやることないで？