妊娠したら会社辞めさせるのって何がいけないの。経営者からしたら合理的だと思う
24: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:05:43.95 ID:Uwf9VillO
働きたいなら自給自足で農作業しようぜ
31: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:08:20.81 ID:+mpnRGXI0
一年も一線から外れたら復帰されても邪魔なだけなんだよなぁ
33: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:09:33.28 ID:SfZqlKr60
>>31
だろうなあ
しかも子供いるから短時間で働かせてくれ!
みたいなのもあるだろ
「女」「母」「子供」って言葉盾にして
ムシのいいことばっか言ってんじゃねーよと
34: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:10:17.07 ID:Zf0dr3fx0
勉強なるなあ
もっといろいろ教えてくれ
35: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:11:05.37 ID:JdP5sMfZ0
女性を採用した時点で、経営者の自己責任
37: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:13:01.25 ID:Zf0dr3fx0
>>35
男女雇用機会均等法で雇用がある程度義務づけられているらしい
36: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:12:12.69 ID:Zf0dr3fx0
そりゃ女性も好きに働きたいって気持ちも分かるが、
その代償がいろいろでかいし
社会全体がうまくいかないんなら見直すべきだと思うんだがなあ
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