29: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:07:26.40 ID:M6+lxBJW0

1人あたりの給与が減って男1人じゃ養えなくなった
学歴社会で子供に金がかかるようになった

16: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:00:44.70 ID:SfZqlKr60

ヒトラーは女が社会に出ると
その国終わるみたいなこと言ってたんだってね

18: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:01:53.71 ID:M6+lxBJW0

でも合理性突き詰めたら
できる奴＞＞＞できない奴ってなる面もなくね？
無能な男もいらんだろ？

21: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:04:17.03 ID:Zf0dr3fx0

>>18
経営者からしたら無能な男もいらないだろうな

22: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:04:42.17 ID:J9Yarxoc0

妊娠又は出産したこと、
産前産後休業又は育児休業等の申出をしたこと
又は取得したこと等を理由として、
解雇その他不利益な取扱いをすることは、法律で禁止されています。
(男女雇用機会均等法第 9条第 3項、育児・介護休業法第 10条)

産前産後休業の期間及びその後 30日間の解雇は、禁止されています。
また、妊娠中・産後1年以内の解雇は
「妊娠・出産・産前産後休業取得等による解雇でないこと」を
事業主が証明しない限り無効となります。
(労働基準法第 19条、男女雇用機会均等法第 9条第 4項)

つまり１年過ぎれば辞めさせられるでおｋ？

26: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:07:02.00 ID:Zf0dr3fx0

>>22
そうみたいだね
一年は会社も我慢することで折り合いをつけてるのか

27: 以下、VIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:07:16.42 ID:mRdfCVev0

>>22
こんなのあってないようなもの

工場に女はいらんしエステに男はいらん