17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:32:46.72 ID:GR0LhOO/a

俺のために会社は仕事の環境をよくしろ！！仕事はもっと楽にしろ！！

ｸﾙｯ

俺以外のやつは理由いかんなくサボるな！！それが社会だ！！

おまえらって常にダブスタだよね

18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:26.53 ID:O3+mMTYrK

いやまあわかるけどそんな休むなら「またすか？ｗｗｗ」
とか嫌みぐらいは言った方がいい

20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:56.98 ID:PllB6Otca

こんな事態なんて容易に想定できるだろ、備えてない雇用側が無能

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:19.32 ID:SePET7Yxp

>>20
だから余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だっつの
大企業様とかは知らん

29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:17.70 ID:PllB6Otca

>>23
なら仕方ない
余力がある会社にすりゃいいだけ

21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:34:25.07 ID:dtjeQnLKK

でも仕方がない
そのリスクの上で雇わないと

24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:32.85 ID:LknB7aIwa

一人が休むことがそんなリスキーな職場って