22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/13(火) 00:10:17.758 ID:lo+SZhgw0

>>18
今調べたらそんな感じぽいね
育休産休でもそういう扱いになるのかはわからんが

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/13(火) 00:02:21.372 ID:PamjiYih0

3人産んでほぼ居なかった上に早期退職制度で割増退職金貰って辞めてった女いたわ

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/13(火) 00:02:44.184 ID:lo+SZhgw0

>>3
うちより悪質だなそれは

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/13(火) 00:03:37.155 ID:lo+SZhgw0

うちのはあくまでも10年は働いてたしな

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/13(火) 00:03:44.032 ID:AUPAi8oEM

制度の有用じゃん。
あるものをかなり有効に使ってる。
そこに文句言うなら、制度を決めた馬鹿な人事部か法務部に文句言うべきよな。

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/13(火) 00:06:43.004 ID:lo+SZhgw0

>>9
まぁ倫理的な問題除けばそうなるけど流石に人としてどうかと思うわ

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/13(火) 00:11:01.714 ID:AUPAi8oEM

>>15
まぁ
言いたいことは分かるわ
そもそも、男女を同等に扱うのが間違いなんだろうなー