435: 名無しの心子知らず 2014/08/19(火) 04:49:29.40 ID:TzSKpOsD

このタイミングで妊娠！？ええっ！？
…って妊婦もいるしね。
必ずしも全員が諸手を挙げて大歓迎ってことはないだろうねえ。
よほど戦力外な人以外はw

まあ、422同僚がありえないのには勿論同意。

436: 名無しの心子知らず 2014/08/19(火) 05:04:27.44 ID:J7SIIwOh

このタイミングで妊娠とかありえないよね、むかつくよね、
シカトしない？いいねーみたいな感じなのかしら
小学生かっ

437: 名無しの心子知らず 2014/08/19(火) 05:23:06.44 ID:5K1SH15U

勝手な偏見だけど、派遣なのかな？
職場の派遣を見てても群れるというか、
正社員とは違う女のねちっこさを感じていたので

438: 名無しの心子知らず 2014/08/19(火) 05:35:25.08 ID:+nJg4Cuy

うちも正社員と、準社員・派遣では何か違うな

439: 名無しの心子知らず 2014/08/19(火) 07:31:37.98 ID:I4fSXgnS

社員になれなくて派遣やってる兼業ママも多いけど、なんか違うんだよね。
能力とか責任感とか人柄…所詮時給で働く労働者って感じで。

440: 名無しの心子知らず 2014/08/19(火) 07:37:05.10 ID:nID84ccN

そりゃそうでしょー
失敗したら即首の派遣が正社員と同じ責任感や労働するわけないよ
全く同じことをされたら正社員の存在価値もなくなるし。

ただ能力や人柄も違うかー？ほんとに？
クソな正社員もいっぱいいるよ。
こんな奴辞めさせてｊ派遣の人とすぐ雇ってほしいっていう人はたくさんいる。
ほんとに十把一絡げで、派遣て違う？

首になり宇安くお給料も安い不安定な派遣やパートを雇って
「人件費の節約だ」と言ってる経営者はばかだ、と山田氏は言っていた。

441: 名無しの心子知らず 2014/08/19(火) 07:46:43.20 ID:GQZEUg0H

まー派遣かどうかはともかく女の人間関係はこじらすと面倒くさいよね。
でも兼業やってるとそういうことを深く気にしてる暇のないのが
よいところではあると思う