1: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [EU] 2024/07/10(水) 09:04:47.14 ID:8gKhT6nv0●

sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
●　採用してはいけない人・ワースト1

　――ある程度、自分の言ったことを前向きに捉えて改善できる人でなければ、新しい人を採用することも考えると。

　水川：つくづく思うのは、人の価値観を変えるのは難しいということ。
そして、いろいろな人を見てきて思うのは、“他責（人のせい）”にする人は絶対に採用してはいけないということです。
失敗したときは「ごめんなさい」、何かやってもらったときに「ありがとう」が言えない人だと、相当厳しいですね。人間、素直さが一番です。
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=

https://livedoor.blogimg.jp/news4vip2/imgs/8/f/8fd75d7d-s.jpg

引用元：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1720569887/

4: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CA] 2024/07/10(水) 09:06:46.01 ID:25kKNFKE0

他責系はマジでヤバいね
思考回路的にミスは隠蔽するか他人のせいにするかだし
自分のせいだと思ってないから新たに学ぶこともできない

15: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/07/10(水) 09:10:27.98 ID:cM5z0d/A0

>>4
上から頭ごなしに非を認めさせたとしても、しばらくすると本人の頭の中で歴史改竄が起きている

俺の身内がそれだから、よくわかるw

5: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [HU] 2024/07/10(水) 09:06:47.28 ID:wqjUSIL20

政治家にも当てはまる

8: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/07/10(水) 09:07:08.18 ID:zae7enxp0

B型の方のことですね

11: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2024/07/10(水) 09:08:02.24 ID:VwBGUZPH0

そりゃ責任全部被ってくれる人間は、ブラックにとって最高だろう

44: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/07/10(水) 09:15:39.94 ID:cM5z0d/A0

>>11
いや、他責思考の人がいると、トラブルが発生した時に何をおいても「（自分以外の）誰のせいなのか」の追求を始めるのでトラブルシューティングする上で致命的な障害になるんだな

まずはどうやって被害を食い止めるか、次に損害の修復、それが終わったら「誰が」抜きで「なぜ」「どのように」ベースの原因の究明、誰が、は一番最後

普通そうすると思うけど、他責の人はまず「自分のせいじゃない」の証明に全力を注ぐからw