絶対に採用してはいけない人ワースト1位の特徴がこれ
1:名無しさん@涙目です。(ジパング) [EU]:2024/07/10(水) 09:04:47.14ID:8gKhT6nv0
【コンサル現場あるある】断じて採用してはいけない人・ワースト1
Yahoo!ニュース
(中略)
採用してはいけない人・ワースト1 ――ある程度、自分の言ったことを前向きに捉えて改善できる人でなければ、新しい人を採用することも考えると。
水川:つくづく思うのは、人の価値観を変えるのは難しいということ。そして、いろいろな人を見てきて思うのは、“他責(人のせい)”にする人は絶対に採用してはいけないということです。
失敗したときは「ごめんなさい」、何かやってもらったときに「ありがとう」が言えない人だと、相当厳しいですね。人間、素直さが一番です。
全文はこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/b2edb3dabdee67e39face1a4aedfd598ad92fda4
11:名無しさん@涙目です。(ジパング) [US]:2024/07/10(水) 09:08:02.24ID:VwBGUZPH0
そりゃ責任全部被ってくれる人間は、ブラックにとって最高だろう
5:名無しさん@涙目です。(神奈川県) [HU]:2024/07/10(水) 09:06:47.28ID:wqjUSIL20
政治家にも当てはまる
16:名無しさん@涙目です。(ジパング) [CN]:2024/07/10(水) 09:10:29.15ID:LR219bgV0
会社「全部お前の自己責任な、他責思考の人は要らない」
いや、ただのブラックやんw
18:名無しさん@涙目です。(ジパング) [US]:2024/07/10(水) 09:10:37.36ID:X+GkKgXo0
サブウェイで注文できるかどうかを
入社試験で検査すべきだ
332: 警備員[Lv.38](日本のどこか) [KR]:2024/07/10(水) 12:44:02.22ID:eFeX5WG90
>>18
日本のサブウェイは予め決まったサンドイッチもあるから簡単。しかも今はタッチパネル注文。
昔のアメリカのサブウェイは全部自分で決めた。
20:名無しさん@涙目です。(庭) [SE]:2024/07/10(水) 09:11:09.34ID:8Udo74k80
他責でも頭の周る奴は出世する
どうにもならないのが、頭が悪いのに他責する奴
その場しのぎですぐバレる嘘をついて他人のせいにして逃げるから、危険なクズ人間の烙印を押される