41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/01(月) 10:43:15.753 ID:669xMS+Yd

>>20
むしろ20代30代の方が高いかもしれん

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/01(月) 09:52:38.727 ID:9PlabuhT0

成果主義にしろって言う人多いけど、本当に有能で社会に貢献してる人間なんて1割未満だと思うし、自分がそのマイノリティー側だと思ってる自信が怖いわ…

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/01(月) 09:55:35.483 ID:PSIn6OqQ0

>>22
成果出せてるやつはすでに外資なり起業なりできる優秀なやつなわけで雇われなんて9.9割無能の集まりなのにな……

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/01(月) 10:00:41.191 ID:kunqMfqK0

>>24
それはあまりにも「成果出せるやつ」への解像度が低すぎだろ・・・
外資も起業も異なる能力だし

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/01(月) 09:57:10.947 ID:kunqMfqK0

>>22
俺はできるから評価しろじゃなくて
できない奴に高額給与を与えるな、というのがこの話の本質だろ
若手はそもそも安月給の状態なんだから
評価制に変えたところで、無能であっても大差ないだろ

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/01(月) 10:00:15.857 ID:PSIn6OqQ0

>>25
全員給与低くなって絶望するって話なんだが

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/01(月) 10:03:35.585 ID:kunqMfqK0

>>27
ならないよ
「成果出せるやつ」は相対的な存在でしかないから
全員の給与低い状況作り出すような金のない会社なら
年功序列なんてあっても給与差がほとんど発生してないわ