58:社説＋で新規スレ立て人募集中2024/02/12(月) 08:01:44.57ID:iI6XiEef

>>3
残念ながら相当優秀な人材でもない限り転職されても変わりが来るから給与上げない。
転職されて困る大ヒット商品開発してる責任者だとか、国家資格持ってて募集してもなかなか来ない様な人材しか引き止める価値がない

80:社説＋で新規スレ立て人募集中2024/02/12(月) 12:39:23.05ID:QE/c6J+6

>>58
引き留めの話しじゃなくて、転職してキャリアアップの話しよ
ちなみに転職市場は熱いぞ。日本のムードと違うことやるからライバル不在で戦える

182:名刺は切らしておりまして2024/02/14(水) 10:57:29.96ID:rnF2Qa15

>>8
凡人というか技術職や資格者以外だと同じ給与でも休みの取りやすさや残業時間の少なさで転職してる人が多いから無駄ではないと想う

4:社説＋で新規スレ立て人募集中2024/02/11(日) 22:09:24.75ID:Q5YqUbPT

ラビ・バトラ博士：

はい。中国でも日本でもインドでもどこでも、低賃金がますます高品質化する生産物への需要を
十分に生み出せないでいるのです。そこで余剰分を輸出したがります。それは継続できません。
この不均衡が2009年か2010年の世界経済を崩壊させるでしょう。お金を借りやすくするために金利を
下げることは生活水準を上昇させません。それはより多くの負債を生み出します。腐敗した政府は
人々により多く支出させようとしますが、より多くの賃金を払おうとはしません。物を買うために
より多くのお金を借りてもらいたいのです。

私の助言は、世界中で最低賃金を徐々に引き上げ、1969年のレベルにすることです。あらゆる国における
最低賃金の上昇は世界的に消費者の需要を増やし、空回転している工場の生産を増やすでしょう。
より多くの人々が適切な給料で雇用されるでしょう。中国や日本のような国は、過度に輸出や海外の
需要に依存することはなくなるでしょう。自国の需要基盤が拡大するでしょう。アメリカでは、給料が
増えて担保を支払うことができ、住宅メルトダウンは止むでしょう。

もちろん、利益は落ちますが、1969年の正常なレベルに戻るだけです。1969年には企業は雇用に魅力を
感じていました。今日でも同じでしょう。雇用は賃金に依存するのではありません。それは賃金と
生産性の対立、どれだけ売り上げがあるかに依存するのであり、それは消費者の需要に依存しています。

7:社説＋で新規スレ立て人募集中2024/02/11(日) 22:22:05.08ID:jc+HOLKQ

ストなんて一人でやっても馬鹿でしかないんだから、個人で出来るのは転職だけなんだよ

21:社説＋で新規スレ立て人募集中2024/02/12(月) 00:15:12.74ID:skJUrkPu

大企業が中小に払う金額を上げないと

36:社説＋で新規スレ立て人募集中2024/02/12(月) 02:02:37.18ID:67PxXECr

給料月額五万やそこら上がっても物価高には追いついてないだろ？さっさと利上げして円高誘導してくれや。ハゲ