29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:52:58.218 ID:eytKP2EVaNIKU

>>23
なら最初から履歴書や経歴書の段階で落とせカス
マジで最近こういう糞みたいな企業側の奴増えたよな

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:54:11.336 ID:gg17Xo6u0NIKU

>>29
履歴書は経歴は問題ないけど面接で問題があったから落としただけじゃん
何をそんなキレてんの？ww

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:55:37.622 ID:eytKP2EVaNIKU

>>31
そんな5分もない糞みたいな基準で採用決めるのは馬鹿だろ
終わりだよこの国
有能な人材を手に入らない糞日本企業の典型
そりゃ没落しますわ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:51:40.585 ID:u29osKNNaNIKU

こえーよお前

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:52:24.357 ID:kBcxWguOHNIKU

一件一件のお祈りに憤慨する辺り就活初心者だなお前

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:54:01.119 ID:kBcxWguOHNIKU

ちなみにどんな仕事に応募したの

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:58:03.827 ID:9Tjlwy88dNIKU

これだけレス数重ねてなんでそれを取り締まらないとならないのかという合理的理由が全然言えてない浅さが不採用の理由なんだなと