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【悲報】日本企業「え待って!主力になるべき30~40代社員が全然いないんだけど!(ドン引き」


1: 風吹けば名無し 2024/05/08(水) 19:21:50.79 ID:6gMWmVGL0

氷河期とゆとり世代冷遇したらサイレントテロ喰らってて草

最近は中途採用向けの合同企業説明会を回ってるんだけど、募集内容が『技術を持っていて客先での要件定義もできる即戦力』という「氷河期世代を冷遇したら定年間際の高齢者と新卒社員だけになった会社」だらけで笑うしかない。虫が良すぎませんかね?

— さえずり(求職中)(都会派魔法使ひ) (@saezuri_script) https://twitter.com/saezuri_script/status/803408568066052096?ref_src=twsrc%5EtfwNovember 29, 2016

https://news.careerconnection.jp/news/social/29309/




13: 風吹けば名無し 2024/05/08(水) 19:27:48.85 ID:HQjUXKvl0

今いるおじいちゃん抜けたらバタって倒れそうなとこばっかでほんま草や




2: 風吹けば名無し 2024/05/08(水) 19:22:25.68 ID:O8alic620

外国から優秀なの引き抜けばいい





3: 風吹けば名無し 2024/05/08(水) 19:22:36.50 ID:p91Ht6Gf0

面接しても落とすし




4: 風吹けば名無し 2024/05/08(水) 19:23:18.23 ID:tpafDAZ70

という氷河期の妄想




6: 風吹けば名無し 2024/05/08(水) 19:24:34.50 ID:ZP+Kavrtp

>>4
日本の技術力が後進国レベルになったのは氷河期と博士課程を切り捨てたのが原因やぞ




5: 風吹けば名無し 2024/05/08(水) 19:23:52.56 ID:jnk0QLquF

まぁ人材いてもゴミならいないより害あるからね




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