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面接の際に『なぜ弊社でなければならないのか?』という質問は本当に辞めたほうがいい


46: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:15:05.19 ID:9OwUiW190

働きたいて気持ち汲んでほしいよな

年数回しかならよな




47: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:16:41.99 ID:jOSuu3pJ0

ちゃんと志望先の業務や経営理念を調べてるか確認する質問や

これしないと業務のミスマッチが起こりやすい




49: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:21:29.24 ID:KCpFdERQ0

人事って無能の流される吹き溜まりとよく聞く





52: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:25:00.10 ID:9XcekaLY0

>>49

現場仕事は無能でも人の揚げ足取りや嫌な質問を思い付く才能はあるかもしれん




50: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:23:41.53 ID:ahyPkeCRd

咄嗟に相手を持ち上げれるかのテストや

媚び続けるの無理や思ったら辞退すりゃええ




51: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:23:54.96 ID:LuIw4Sxt0

家から近いからこう言っとけばええやろ立派な志望動機や




55: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:32:46.20 ID:/Qt4H2210

これに無難に答える能力でする仕事ってなんや




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