面接の際に『なぜ弊社でなければならないのか?』という質問は本当に辞めたほうがいい
46: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:15:05.19 ID:9OwUiW190
働きたいて気持ち汲んでほしいよな
年数回しかならよな
47: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:16:41.99 ID:jOSuu3pJ0
ちゃんと志望先の業務や経営理念を調べてるか確認する質問や
これしないと業務のミスマッチが起こりやすい
49: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:21:29.24 ID:KCpFdERQ0
人事って無能の流される吹き溜まりとよく聞く
52: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:25:00.10 ID:9XcekaLY0
>>49
現場仕事は無能でも人の揚げ足取りや嫌な質問を思い付く才能はあるかもしれん
50: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:23:41.53 ID:ahyPkeCRd
咄嗟に相手を持ち上げれるかのテストや
媚び続けるの無理や思ったら辞退すりゃええ
51: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:23:54.96 ID:LuIw4Sxt0
家から近いからこう言っとけばええやろ立派な志望動機や
55: 名無しさん 2024/04/19(金) 15:32:46.20 ID:/Qt4H2210
これに無難に答える能力でする仕事ってなんや
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