上司「辞めるだと!育ててもらった恩を忘れたのか!」 ⇒ 3年目ワイ、クールな返しで切り抜ける
61:名無しさん@おーぷん: 24/03/17(日) 12:25:21 ID:ASBx
ちなその上司より営業成績良かったわ
62:名無しさん@おーぷん: 24/03/17(日) 12:25:35 ID:kPcz
>>61
草
強い
66:名無しさん@おーぷん: 24/03/17(日) 12:26:08 ID:Znyk
いっちみたいな奴を見抜いて
当たり障りの無い事だけ教えるのが腕の見せ所
70:名無しさん@おーぷん: 24/03/17(日) 12:27:36 ID:Znyk
資格は全額会社負担じゃなく借金扱いにするとかな
タダ乗りされて辞められる
71:名無しさん@おーぷん: 24/03/17(日) 12:28:39 ID:ASBx
>>70
そんなことしたら優秀な人材はまず入ってすら来なそうやな
74:名無しさん@おーぷん: 24/03/17(日) 12:29:31 ID:Znyk
>>71
タダ乗り目的の優秀な人材って言うほど必要か?
そもそも優秀な人材は最初から資格持ってるし
73:名無しさん@おーぷん: 24/03/17(日) 12:28:45 ID:wVuP
日本が正社員に対して守りすぎてるのも問題よな、簡単に切れないのに社員は簡単にやめられるっていうギャップからブラック化する要因にもなってると思う
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