【朝型勤務の導入】 伊藤忠商事の女性社員 出生率は11年3月期の0.94から22年3月期に1.97まで上昇・・・少子化対策のモデルになる可能性
49: 名無しさん 2023/07/16(日) 12:55:29.97 ID:XBU9L
>>24
仕事があって人が必要なら大手は雇うよ
56: 名無しさん 2023/07/16(日) 12:57:26.71 ID:CILAw
>>49
雇ってねえじゃねえか、非正規、派遣を使い倒すだけで
正社員の数を増やしてるなんて聞いたことも無い
75: 名無しさん 2023/07/16(日) 13:02:36.45 ID:XBU9L
>>56
だから下請けに出来る中小を潰して非正規を禁止すれば
仕事があって人が必要で正社員で雇うしかないなら
正社員で雇うってことだ
79: 名無しさん 2023/07/16(日) 13:03:47.89 ID:CILAw
>>75
> >>56
> だから下請けに出来る中小を潰して非正規を禁止すれば
> 仕事があって人が必要で正社員で雇うしかないなら
> 正社員で雇うってことだ
絶対やりません、子会社に派遣やらせてでも雇いません
言い切っても良い
20: 名無しさん 2023/07/16(日) 12:48:48.87 ID:0drcn
>>17
まぁ一定のアホはいるわけで
仕方ない
22: 名無しさん 2023/07/16(日) 12:49:05.04 ID:prZvD
>>15
そうなると中小に丸投げしてる大企業も連鎖で潰れるなw
34: 名無しさん 2023/07/16(日) 12:52:18.87 ID:wD6tT
>>15
>>22
まあ具体化には雇用の流動化だけど
それが実現することはないんだろうな
いまだに雇用の固定のほうが安定して少子化対策になる≒奴隷は奴隷として固定
って考えのほうが主流だし
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