169: 名無しさん＠おーぷん 21/06/17(木)14:55:34 ID:HJ.2a.L1

>>162
最終退勤者のセキュリティロック権限的なものを付与しなければ良かったのにと思った
そういうの無い会社なのかもだけど

170: 名無しさん＠おーぷん 21/06/17(木)19:05:05 ID:Hn.4q.L1

>>164
私も同じことが気になった
そんなに遅くまで残って何をしていたんだろうか

171: 名無しさん＠おーぷん 21/06/17(木)19:41:03 ID:GQ.hc.L19

前に、ひとりで残業をせっせとやってた人が
実は備品をコツコツ泥棒してたってのを読んだ

172: 名無しさん＠おーぷん 21/06/17(木)20:05:59 ID:QQ.w7.L18

常に働いていないといけない強迫観念があって
無意味な過労シしたのかな？って印象

周りから「休むことも仕事の内／疲労困憊していたらいい仕事ができない」
と言われてもそれを理解はするけど実行できない
幼い時から勉強漬けで息抜き方法を何も知らずに生きてきたのかな？とも思う

173: 名無しさん＠おーぷん 21/06/17(木)20:07:14 ID:cq.nv.L21

勤務先が残業してくれるなと言ってるのに
無視して残業するのは背任行為じゃね

175: 名無しさん＠おーぷん 21/06/17(木)22:24:52 ID:ST.lm.L1

>>168
マジメな話、まさにそう。
俺はシフトで休みがある企業に5年いたんだが
欠員があると休み返上で出ること当たり前、
2か月休みなし、一日18時間勤務を3日連続なんてのも普通にあった。
さすがにこれはおかしいと思い、退社して派遣社員になったんだが、
8時から17時までの勤務で週休二日という勤務に
「本当にこれでいいのか？」と不安になったよ。

176: 名無しさん＠おーぷん 21/06/17(木)22:37:09 ID:QQ.w7.L18

>>175
その働き方でもマトモな会社での倍額以上稼げるなら個人的には
「あり」だけど、マトモな会社での七割程度にしかならないなら考えてしまう
最低でも三年は在籍しないと転職しにくいってのが足かせになる
ここには書かないけど裏技もないことはないんだが（諸刃の剣ではある）

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