475:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2010/04/30(金) 17:15:18

>>DNF氏

先方がまぁまぁ話の分かる方で良かったですな。

これで「知ったこっちゃない」とか言われたら目も当てられん。

477: DNF ◆5Aky.VyvjI　2010/04/30(金) 17:21:18

>>475

ただ言葉通りに動いてくれるかだよね

それは今後の展開見るしかないね

478:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2010/04/30(金) 17:22:05

俺はＤＮＦみたいに冷静に事態を捌けなかった。

尊敬する…ほんとに。

480: DNF ◆5Aky.VyvjI　2010/04/30(金) 17:26:26

>>478

kwsk！

479:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2010/04/30(金) 17:22:34

DNF　
ここで吐き出せてよかったか？

これからはお前自身幸せになることを祈ってる。頑張ったな。

480: DNF ◆5Aky.VyvjI　2010/04/30(金) 17:26:26

>>479

俺が最後の実際に行動する場面で書き込み始めたのは

一番行動力が必要なところだったから
背中を押して逃げ道ふさいで欲しかったからなんだ

随分励ましになったよ、
あらためてお礼をいわせていただきます

みなさんありがとうございました

481:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2010/04/30(金) 17:28:34

乙です。＞DNF

DNFも総務の課長も、きっちりした対応ですな。

>>475

人事としてはこういう
モラルの低い社員にやめてほしいのは確かなんですよ。

自分の欲望で他人の奥さんに手を出すということは、
自分の欲望で会社のカネに

手を出す可能性だってあるわけで、
将来問題を起こすことが目に見えてるから。

だからきちんと証拠を元に話をしてもらえば調べるし、
それで問題が見つかれば処分もすると思いますよ。

ただ、就業規則違反が見つからないと
人事としては手が出せない。そんだけです。