274:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2010/04/27(火) 13:59:45

オサーンは、よくしゃべりそうだけど、
話してる内容はイミフなんだよな

あれに騙される方も問題あるわ

450:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2010/04/30(金) 14:50:52

大企業なら、社内不倫でなければ、
「弊社社員がご迷惑をおかけして申し訳ないです。

ただ、プライベートのことですので、
会社としてはそれ以上のことは…」で基本的に

おしまい。

ただ、よほどヤクザまがいのことをしない限り、
逆に訴えるというのも100%ないな。

人事部の立場として、諭旨免職なり降格なり、
処分をするには就業規則違反が必要。

たとえば業務時間中にホテルにしけこんでたとか、
社内不倫とか、会社のメールで

出かける打ち合わせをしてたとか、
そういう証拠がないと人事としても処分する理由が

ない。会社凸するならその辺の証拠を固めてからにしておけ、ってことだ。

466: DNF ◆5Aky.VyvjI　2010/04/30(金) 16:56:49

今日は朝の9時にオサーンのスーパーの本社にTELしました

総務の課長にTELで簡単に事情を説明した上で、
詳しい話を聞いて欲しいので来社したいと告げると、

意外と簡単に了解してくれて、午後一の1時ということになりました

約束の時間に行くと、わりと簡易な応接に通されて
朝TELで話した総務の40代半ばの課長が対応してくれました

課長は俺が話を始めて最初のうちは割りと
警戒した感じで俺の話に耳を傾けていましたが、

途中で俺が、自分は御社に対して
何らかの要求や請求をするつもりは無く、
ただお宅の管理職とパートである嫁

との間でこういう事態になり、
結果自分は家庭を失うことになった以上、
話だけでも聞いて欲しくて今日ここにやって

きたと告げると、目に見えて友好的な面持ちに変わって
親身になって俺の話を聞いてくれました

俺は話を終えた上で、オサーン個人に対しては制裁としての
損害賠償請求等をしていくつもりだと告げると、

課長は
『それは当然でしょうね、お気持ちは大変理解できます。
　まあお恥ずかしい話ですが昨今どこの企業でも

　社員が多ければ多いだけこの種の不祥事は大なり小なりあります。
　うちも真に遺憾なことですが無いわけではありません。
　こう言ってはなんですが、
　どうぞご存分にお気の住むようになさってください。』

こう言った上で課長は続けました
『○○さんが今日ここにお見えになったのは、
　当然にその社員に何らかの処分がくだされることを
　望んでいらっしゃったわけですよね』

俺は正直に答えました
『そうですね、心情的にはとうぜんそうなればいいとは思っています、
　ただ私としてはそれを御社に要求するつもりも無ければ、
　そんな立場でないこともわかっています、
　それはあくまで御社の社内の問題ですから』

課長は
『わかりました、現場の幹部を初め関係者からも
　聴取をした上できっちりと対応させていただきます、
　ただ、もしなんらかの処分が下されたとしても、
　その具体的な内容を○○さんにお伝えすることは出来ませんので、
　そこのところはどうかご了承頂きたいと思います』

俺は課長に了承した旨を伝えて1時間弱の訪問は終了しました

467: DNF ◆5Aky.VyvjI　2010/04/30(金) 16:58:03

まあどんな結果になるかはわかりません、
ひょっとするとそのままスルーされて終わりかもしれません

しかし俺としてはやれることはやったと思っています、
少し肩の荷が下りたのも事実です

帰ってから例の女弁護士さんに
慰謝料請求交渉を開始してくれるようTELしました

多分今日のうちにはファーストコンタクト開始してくれるはずです

さてさてどんな結果になるのか？
まあ後は時間の経過を待つしかないですよねｗ

今のところ嫁からもオサーンからも連絡はありません

468:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2010/04/30(金) 17:01:13

良くやった！立派だよおまい

469: DNF ◆5Aky.VyvjI　2010/04/30(金) 17:06:33

>>468

ﾄﾝです、なんか悶々として過ごした日々は
絶望的に長かったけど

こうして行動開始してからは
ビックリするほど展開が速いですね

不思議な感じがしています

470:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2010/04/30(金) 17:07:50

>>469

その後の汚嫁の様子はまったく分らんの？