61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/18(日) 17:36:26.932 ID:mVq7tZWed

>>54
てんちょ「おや…？辞めたのに気になるの？なんで…？」

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/18(日) 17:37:58.782 ID:mFlBi2Sj0

>>61
そりゃさんざん人手不足のていでワンオペ押し付けておいて
お前が困るのが見たいからじゃwwwwwwwwwwwww

何余裕ぶってんだよ未だに新人バイトのめど立ってないくせに
あと新人でも指導役ゼロだからなwwwww
ワンオペでもいいって社畜ぶったベテランが都合よく入ってくれると思ってるのかな？

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/18(日) 17:41:55.535 ID:mVq7tZWed

>>63
てんちょ「困る顔が見たいなら店にくればいいよwwwwww」
「ついでになんか買ってけよwwwwww」

69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/18(日) 17:43:39.515 ID:mFlBi2Sj0

>>67
閉店の心配でもしとけ
本部から開業資金といって
借金抱えてるだろ？自分の土地じゃないだろうしよ

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/18(日) 16:55:14.926 ID:h0dv6pkG0

時給五百円アップで交渉すれば？

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/18(日) 17:14:28.993 ID:mFlBi2Sj0

俺個人としては
給料2倍になったとしてもワンオペはヤダわ
ここ駅に近いから客が大量に来る

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/18(日) 17:11:05.243 ID:nulyr6Otp

人手不足って時給上がるならいいけどただ負荷が高くなってストレス溜まるだけだから負のスパイラルに陥りやすいよね