32：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2023/10/31(火) 08:56:17.754 ID:BmPBPAHH0HLWN

前いた会社なんか数字資料を順番に読み上げるだけ…のためにわざわざ土曜日潰して会議してたもんな
何のための会議なのか本当になぞだった

50：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2023/10/31(火) 09:43:50.593 ID:OkWDwSWxdHLWN

仕事の無駄をなくす会議をサビ残でやってる会社とか

34：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2023/10/31(火) 08:59:17.895 ID:GhOWIcIX0HLWN

人事評価シートは即刻やめてくれ

38：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2023/10/31(火) 09:06:35.430 ID:3TMO9mfK0HLWN

>>34
これほんとに何とかならんかなぁ
書くのもそうだけど
あんなもんのために作業してるヤツいると思うと何もかも報われない

36：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2023/10/31(火) 09:00:59.542 ID:MyVp0kmN0HLWN

効率を求めすぎてロボットみたいな人間ばっかだけどな

37：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2023/10/31(火) 09:01:32.573 ID:mbB2D0ETMHLWN

おう誰かモチベーションアップ株式会社の箇条貼ってやれや！！

40：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします： 2023/10/31(火) 09:20:47.242 ID:edqeWREU0HLWN

最初はいいが、567ワロタ
何だよごっこの無駄