214: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/01/03(土) 22:29:32.43

>>200

じゃあ、授乳が落ち着くまでそれでいいじゃないか

早い話が、自分が息子を育てるのが面倒だから、妊婦の嫁を呼び戻して世話をさせたいんだろ

話になるかよ

授乳が落ち着くまで、お前が一人で息子の面倒をみてればいい。それだけの話だ

>>218の案

218: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/01/03(土) 22:31:56.17

>>200

嫁は子供が産まれて暫く嫁実家にいるんだろ

それまで息子と2人で頑張って嫁が帰ってくるのを待ってたらどうだろう

もちろん産まれてくる子も114の子だから息子と嫁家に赤子に会いに行ったらいい

始業式前に学校側と話し合って114が帰ってくるまで息子を預かってくれる所（学童等）を探したらいいんじゃないか

もともと父子家庭で頑張ろうとしてたなら嫁に頼らなくてもやっていけるだろ

が一番嫁にも息子にも赤ん坊にも優しい案に見えるんだが、どうだろう？これで無理ならもう施設しかないと思う。マジで

　

246: 114 2015/01/03(土) 22:51:38.52

>>236

これが現実的だと私も思います

ただ正月休みが終わると俺は仕事なので

家計から託児代やファミサポ代を払う事になります

嫁は嫁で産婦人科の事もある為帰って来るそうで息子をどこかにやれと言います

元嫁急死後息子は一時的に施設にいて今一時帰宅の状態です

息子は施設は嫌だ俺と暮らしたいと言うので不憫でなりません

＞最初のほうに嫁がいなきゃ、面倒みられないから引き取らないとか、嫁に世話させるってなんども書いていたし。

そんな事書いてません

　

240: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/01/03(土) 22:43:30.40

それで嫁は落ち着いた後もずっと子供を引き取る気が無いと？

まさかそんなことも話し合ってないとか？

　

248: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/01/03(土) 22:53:10.71

引き取り拒否が今だけなのかは嫁も分からないそうです

　

247: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/01/03(土) 22:52:07.11

息子の為に残業等の時間調整を上司と話し合ったらどうだ

時間があればじゃなく時間を作れよ

　

258: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/01/03(土) 22:56:54.89

>>247

んだねー時間なんて作ればいくらでも作れるんだし

息子がかわいそうって思うなら上司に頭下げるのなんてなんてことはないよ