30: nemo@京都(静岡県) [RO] 2023/10/17(火) 20:05:38.99 ID:MKC42o/Y0

>>22
不正競争防止法違反なら買ったほうも検挙される可能性がある。

23: 名無しさん＠涙目です。(京都府) [TW] 2023/10/17(火) 19:46:42.55 ID:ZLR1rbw80

派遣に機微情報触らすな。しかも10年も継続してか

24: 名無しさん＠涙目です。(国際宇宙ステーション) [KR] 2023/10/17(火) 19:46:55.31 ID:AOMIPA450

派遣は必ず1年で雇いやめする法律を制定せよ

56: 五毛党(三重県) [IN] 2023/10/17(火) 20:58:01.69 ID:wV4RNwMm0

>>24
常用型派遣にすれば、無期限で派遣できるからな。「派遣だけど、派遣会社が正社員として雇用するので安心です！」みたいな。
蓋を開ければ給料安いし、派遣先は選べられないし、契約切られて次の派遣先が見つからなければ、結局会社都合退職になる。内容は登録型派遣よりもひどい。
ＮＴＴみたいな通信系は、この手の派遣社員がかなり多い。

59: nemo@京都(静岡県) [RO] 2023/10/17(火) 21:03:25.61 ID:MKC42o/Y0

>>56
平成27年法改正まで、常用型の無期限派遣はコンピュータ技術者みたいな専門職に限られていたからね。

63: 名無しさん＠涙目です。(国際宇宙ステーション) [US] 2023/10/17(火) 21:28:28.58 ID:8tnMyqrR0

>>56
派遣社員側のメリットってあるのかな
ITは元々正社員でも客先常駐が基本だし
派遣みたいなもんだけど給料に差がでるのかな

25: にんにくましまし(大阪府) [CN] 2023/10/17(火) 19:48:38.94 ID:cZXUIsYi0

だから、銀行引き落としとかイヤなんだよ。お前ら絶対に漏洩させるよな。