38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:14:00.059 ID:e0ARUq530

バイトレベルなら賃金上げるとモチベ高い奴集まるけど正社員ってモチベだけでどうにもならん時あるからな

　

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:14:24.156 ID:5szTaBTpd

中小は大手の一部署レベルの仕事をして

社長が大手の部署リーダーの何倍もの

報酬をせしめるのが実態なところが多い

その利権に齧り付けば人手不足で潰れるよ

報酬を身の丈相応に抑えて人件費捻出しろと

　

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:15:51.346 ID:wa/yqzFt0

そんな負け戦に労力使う方があれだろ

　

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:17:45.074 ID:NfS17v0O0

IT企業の育ててやったっていうのは

経験年数を積ませて職務経歴書に花を添えてやったくらいのもんで

本当にノウハウを教えてくれたわけではないし

教えたとしてもそれは客先企業

　

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:19:46.101 ID:0BgB93FRp

御社のご検討を祈っております🙏

　

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:34:10.903 ID:FngUZ5mSr

まあ名目賃金が全く伸びてないかと言うとそんなことはないんだけど設備投資と比較したら無に等しいような上昇だね

直近の設備投資の伸び率と名目賃金の伸び率の差は実に10倍

まわりはショベルカー買って時給1000円のおっさん乗せてるけどこっちは時給1300円でおっさん10人雇ってスコップ持たせて対抗しますみたいなね

そんな経営判断するやつがおらんというだけｗ

　

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/14(月) 10:43:23.129 ID:3+3VwiQE0

じゃあ倒産したら良いじゃない、困るのは税務署くらい