810:　名無しの心子知らず　2016/12/30(金) 09:36:19.14 ID:uN3pkoY7

>>804　
なんでバカにしてるって読めるの？

805: 名無しの心子知らず 2016/12/30(金) 02:22:56.76 ID:NQU0iArw

>>804
亡くなった子をバカにしてるかな？
忙しさ故に高給、て話だよね。

806:　名無しの心子知らず　2016/12/30(金) 02:56:35.21 ID:qZghFYdl

あの子のツイッターでの発言は　
地獄のミサワを思い出させる

809: 名無しの心子知らず 2016/12/30(金) 09:21:56.58 ID:XXzOsMsP

亡くなった子をバカになんてしてないと思うよ
そして>>792の言わんとしていることも理解できる

高給な仕事は忙しかったりキツかったりするのはある意味当然だし
でも、これだけ鬱や過労自殺、過労働による男性の家事育児不参加、少子化、
などが社会問題になっている以上、
働き過ぎの問題は社会全体で解決していかなきゃいけない問題だと思う

811: 名無しの心子知らず 2016/12/30(金) 09:48:25.17 ID:fWU7QDkh

高給な仕事＝キツイ

って考え方自体、日本はおかしいと思う

合理性よりも根性論、金銭は苦痛の対価
だから先進国で生産性最下位なんだよ…

812: 名無しの心子知らず 2016/12/30(金) 09:53:41.40 ID:rnPZ/F4b

電通で、実際にお給料厳しくなるって言ってる人も多いのも事実なんだよね。
喜んでる人と嘆いている人、半々くらいらしい。

電通に近いうちの会社も残業厳しくなり、
大黒柱で残業代ありきでローンや学費を計算していて大変な人続出と聞いた。

共働き組は男女共に喜んでるから、
本当にこれからの時代共働きしてないとリスクに対応出来ないなと思ったよ。

813: 名無しの心子知らず 2016/12/30(金) 09:53:43.85 ID:uN3pkoY7

キツイって意味がよくわからんけど、
少なくとも責任があったり、誰にでもできる仕事でなかったり、
どこか重労働だったりするのは当然でしょ？
それはどこの国でも同じ。
日本らしいのは年功序列であったりする点だと思う。

だから、外資系は若くても仕事ができればすぐ高給。
優秀でも結果が出なければすぐさようならってだけ。

厳しさは日本企業よりはるかに上だと思う。
朝は7:30で夜は22:30とか当たり前。