35: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:33:17.841 ID:QTSI63WYr

>>29
あの小僧は何やっても無理よ
人の心がないし頭も悪すぎる

34: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:32:48.686 ID:qXSkUMTjd

でも入社してすぐの新人の時って社内に無駄なことが多すぎて改革したくなるんだよな
でもヒラだから結局何もできずにいる
それがZ世代の二代目ってならもう制止効かなくてガンガンやり放題だろうね

37: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:34:48.182 ID:QTSI63WYr

>>34
何故かよその会社のわしらが止める謎の構図
無駄だと思えることが無駄ではない
それを知るためにも本来は現場に出させるべきなのに何故役員にしてしまったのか

36: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:34:15.428 ID:rjdLK+7Kd

職人だって信頼関係があるから雇われてくれてるのにな
しっかり技術もってる職人なら独立したほうが稼ぎ上がるのになんで雇われてくれてるか分かってない

41: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:36:58.295 ID:QTSI63WYr

>>36
ほんとこれよ
お前には何もできんのに、なぜ自分より有能な社員を切ってしまうのか
今はネットとかでも偉い人の講演とか見れるから影響されるのもわからんではないが
井の中の蛙であることすら自覚してないから困る

40: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:36:47.024 ID:xRbSp+vcM

二代目って高確率で無能だよなあ

43: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:38:07.895 ID:QTSI63WYr

>>40
そうとは限らんよ
有能なケースもたくさんある
結局次世代をしっかり育成できるかどうかだけの話だよ