1: ぐれ ★ 2023/07/06(木) 09:20:12.86 ID:N0Jpw5Me9

>>2023年07月05日14時37分
時事通信

　東京五輪・パラリンピックを巡る談合事件を受け、広告大手の電通と博報堂は人事評価制度の見直しや違反申告制度の検討などの再発防止策を公表した。ただ、専門家は「スポーツビジネスは広告代理店頼みのモデルを変えないといけない」と指摘する。

大会組織委員会元次長の森泰夫被告（５６）と一体となって受注調整を主導していたとされる電通は６月、外部の検証委員会による報告書を公表。人事評価基準が成果に大きく偏っていたとして、業務のプロセスを積極的に評価する制度の検討などを提言した。

続きは↓
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023070500089&g=eco

4: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/06(木) 09:22:16.22 ID:v8EOXd9R0

会社に巨額の罰金を課せば減るだろ

有罪判決なんて上級には無意味

7: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/06(木) 09:22:42.70 ID:R1FJC7f10

政府自民党と癒着してるから
変わった試しが無い

8: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/06(木) 09:23:02.89 ID:MWQ9G3Ta0

スポーツだけじゃないからね

17: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/06(木) 09:27:07.28 ID:38VjIPIc0

しかしまぁ、東京五輪大失敗の責任を誰も取ってないのが腹立つ

20: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/06(木) 09:29:25.09 ID:jwD/HTqa0

痒いところに手が届く仕事までやってくれるから切れないだろう

24: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/06(木) 09:31:35.57 ID:L75X6XIy0

罰の無いルールなんて無意味