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【給料】絶好調の三菱商事さん、夏のボーナスだけで1500万円も支給してしまう


57: なんJソース 2023/06/24(土) 21:39:05.38 ID:LiiGReQ80

>>54
クビにはならないよ
部長以上になれるのは同期の1/3だから、残りの人は窓際族でwindows2000って呼ばれながら、
年収2000万で仕事の半分はネットサーフィンして過ごす日々を続ける これ社内でも問題になってるらしい




59: なんJソース 2023/06/24(土) 21:43:19.26 ID:ic18rp230

>>57
凄いな色々と
この国が経済成長しないわけだよ




58: なんJソース 2023/06/24(土) 21:39:12.78 ID:AQ1FdiHH0

商社マンって海外飛ばされるのを除けば言うほど忙しくないからええよな





60: なんJソース 2023/06/24(土) 21:43:25.76 ID:LiiGReQ80

三菱商事の給与体系の詳細あった

https://blog-imgs-168.fc2.com/2/c/h/2chseikatutv/FZ9Eoz-aUAASG9K.png

https://blog-imgs-168.fc2.com/2/c/h/2chseikatutv/FZ9EppaaMAEvzI_.png

冬のボーナスは少なくて年末調整で消える程度の金額
ボーナスの比率が年収の半分以上で業績連動なので業績悪いと一気に年収が数割は減る
退職金は2000万程度
自社株は10%の補助、今は株価も上がってるからバブル世代は持ち株だけで1億円ある人もいる模様




61: なんJソース 2023/06/24(土) 21:45:00.93 ID:Ua/M80fbM

まあ商社マンはワイには絶対無理や
どんなメンタルしとるんやあいつら




62: なんJソース 2023/06/24(土) 21:45:22.81 ID:26AJ+epad

高卒ライン工ぼくくん、ボーナス45万で大満足(^^)(^^)(^^)




63: なんJソース 2023/06/24(土) 21:46:37.18 ID:/+bdv/Z9d

左から右に流すだけ

そーす太郎

バンバン稼いでドンドン納税して、ワイら底辺の生活を支えてくれてありがとう

https://blog-imgs-133.fc2.com/2/c/h/2chseikatutv/screenshot1643004006.jpg

証券会社ってなんであんなに給料高いの?

証券会社の給料が高い理由は、主に以下の3つです。

証券会社は金融市場の動向に応じて、株式や債券などの有価証券を売買したり、企業の資金調達を支援したりする仕事をしています。このような仕事は、高度な専門知識や分析力、交渉力が必要であり、リスクも大きいです。そのため、証券会社は優秀な人材を確保するために、高い給料を支払っています。
証券会社の給料は、基本給に加えて、個人の営業成績に応じたボーナスやインセンティブが支払われます。証券会社は実力主義であり、成果を出せば出すほど収入が増える仕組みになっています。特に外資系の証券会社では、ハイリスク・ハイリターンの環境であり、年収1,000万円以上を稼ぐ人も少なくありません。
証券会社の給料は、業界内や職種内でも大きな差があります。例えば、個人投資家向けの営業よりも、法人向けの投資銀行業務やディーラー業務の方が給料が高い傾向があります。また、大手証券会社や外資系証券会社の方が、中小証券会社よりも給料が高い傾向があります。

以上のように、証券会社の給料は、仕事内容や成績、企業規模などによって変わりますが、一般的には他の業界よりも高い水準と言えます。しかし、証券会社で働くには、長時間労働や厳しい競争に耐える必要があります。給料だけでなく、自分の適性や目標も考えて、証券会社を選ぶことが大切です。

40代の「平均ボーナス」はどのくらい? 2023年夏は「1.8%」増加の見込み!?

全年代における「平均ボーナス」の現状

全年代の社会人における2022年の年間ボーナス平均支給額は105万1000円であり、前年より4万9000円増加しました。この支給額は冬ボーナスが49万6000円(前年比+1万1000円)、夏ボーナスが50万1000円(前年比+3万1000円)で構成されています。

また、ボーナスが増加したと感じる人の割合は32.5%で、前年の22.0%から大幅に増加しました。一方、ボーナスが減少したと感じる人は23.5%でした。

男女別では、男性の平均支給額は121万7000円、女性は71万6000円でした。これらの結果は、1万5000人の社会人を対象としたインターネット調査「ボーナス平均支給額の実態調査」によるものです。全体的に見て、ボーナスの平均支給額は増加傾向にあることが確認されました。

40代の「平均ボーナス」の傾向と分析

厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、40代の平均ボーナスは、年齢が上がるとともに平均支給額も上がる傾向が見られます。具体的には、40~44歳の平均が101万2800円、45~49歳の平均が108万1300円となっています。

また、前述の「ボーナス平均支給額の実態調査」では40代の年間ボーナスの平均は109万7000円となり、前年度と比べて5万7000円のアップが見られました。

しかし、これらの金額は平均であり、業種や人によって、ボーナスの支給額に大きな差があることを覚えておく必要があります。なお、近年は年功序列を廃止する流れが出てきており、今後は年齢によるボーナス支給額の差は小さくなるかもしれません。

なお、具体的な金額は年々変動する可能性があるため、最新の情報を常に確認することが重要です。

news.yahoo.co.jp

【三菱商事内定】いわゆる「優秀」じゃなくても大手企業を目指していいの?【内定者インタビュー】|Vol.1373

https://www.youtube.com/embed/ILZC2ehU7zw

【再び神回!】元三菱商事登場!合コン三昧内定者時代から地獄の新人生活...現在は売上20億円企業に急成長してM&A!!一同驚愕!?

https://www.youtube.com/embed/M4qLDj1iPUw

Twitterまとめ

算数0点がなんだ。
父さんなんか、お前のジュニアNISA解約して、三菱商事ショートで全損だぞ。 https://t.co/xS9MVkpyAX

— ねこマン 億野良猫 窓際☆Fire (@Fire_2025_) https://twitter.com/Fire_2025_/status/1671085585614905345?ref_src=twsrc%5EtfwJune 20, 2023

三菱商事に内定した友人の総合商社最強志望動機を再掲。まずはこの水準を目標に取り掛かろう。 https://t.co/tahT7tTMkH

— ど田舎くん (@DoinakaShukatsu) https://twitter.com/DoinakaShukatsu/status/1672893795736891396?ref_src=twsrc%5EtfwJune 25, 2023

三菱商事の有価証券報告書出ました‼️
五大商社全て揃い、最新年収がこちら(^^)

1️⃣三菱商事1939万円(+380)
2️⃣三井物産1,784万円(+235)
3️⃣伊藤忠 1,730万円(+150)
4️⃣住友商事1,606万円(+200)
5️⃣丸紅  1,594万円(+125)

1兆円突破したベースの今年の年収2,000万円確実に⊂((・x・))⊃ https://t.co/Ra1COAkOpK

— 総合商社マン (@sogoshoshaman) https://twitter.com/sogoshoshaman/status/1672164648303353857?ref_src=twsrc%5EtfwJune 23, 2023

三菱商事のボーナスが話題ですが、もっとヤバいことに誰も気づいていない。

それは持ち株だ。
昨今の商社株の株高で今の40、50代の社員の持ち株の価値は1億〜2億円あたりだ。そして恐ろしいのはこれは総合職に限らず、一般職のおばちゃんにも当てはまると言うことだ。

— メンタル崩壊商社マン (@shoshanohaisha) https://twitter.com/shoshanohaisha/status/1672001244775292928?ref_src=twsrc%5EtfwJune 22, 2023

『俺の金やステータス目当てで寄って来る女はクソ』と普段憤ってる年収2,000万の三菱商事マンが、合コンでタヌキ顔巨乳美女を見た瞬間、世間話をすっ飛ばして偏差値35位になって全力で口説いていたと聞いたので、オスは性欲に脳みそが支配された瞬間に持論を1秒で忘れるという説を提唱したいと思います

— (^^)(^^)(^^)(^^)(^^)(^^) (@ib_kiri) https://twitter.com/ib_kiri/status/1672067273383874561?ref_src=twsrc%5EtfwJune 23, 2023



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