12: 名無しさん＠おーぷん 23/06/20(火) 20:19:59 ID:SZN7

>>7
離れて久々に対応してわかったわ
頭おかしい
プライドかなんかわからんが判断基準がまずおかしい
間違いとは言えないが許容範囲が狭すぎる感じやな
あと注意の仕方がおかしい、100箇所のうちの3個ぐらいのミスで全部おかしいって言い出す
具体的に聞いてやっと答えを言う
さらに注意のタイミングがおかしい、自分の仕事である以上最終チェックは自分がするのが当然なのに

チェックしていては仕事にならないから許せないという方向で苦情を言ってくる

10: 名無しさん＠おーぷん 23/06/20(火) 20:19:20 ID:RCzq

典型的な有能な若手を使い潰すパワハラ上司やなぁ
搾取出来る弱そうな相手をターゲットにする所も典型的なアレや

11: 名無しさん＠おーぷん 23/06/20(火) 20:19:46 ID:QPap

その上司とことんキレさせて辞めさせる努力しようぜ

14: 名無しさん＠おーぷん 23/06/20(火) 20:20:50 ID:nW4g

こういう状況で辞めてないって何かあるやろ

15: 名無しさん＠おーぷん 23/06/20(火) 20:21:53 ID:RCzq

なんとなくその上司バブル期入社の50代以上の管理職って感じがする

16: 名無しさん＠おーぷん 23/06/20(火) 20:22:03 ID:SZN7

>>15
正解
やべえ

17: 名無しさん＠おーぷん 23/06/20(火) 20:22:30 ID:RCzq

>>16
やったぜ