20 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/04/25(火) 12:09:01.30 ID:sJaPaMe5d

ワイの同期の女性達も結婚してやめるパターン多すぎてな
女性に投資するのアホらしくなるやろ

22 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/04/25(火) 12:13:03.63 ID:Yi2eVtXl0

>>20
せっかく子供の頃から真面目にやってきて、大学入って就活も一生懸命やって
正社員の座も手に入れたのに簡単に手放すのって意味不明よな
子供出来る前から辞めるとか真に意味不明

25 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/04/25(火) 12:18:40.44 ID:rQML6xSMM

>>22
そもそもキャリアウーマンでバリバリやることが目的やなくてその社内の有能見つけて確保するのが真の目的なんやろ

27 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/04/25(火) 12:23:53.18 ID:Yi2eVtXl0

>>25
それで有能見つけたなら専業主婦でええけど
そうでないのに仕事辞めちゃって、結局非正規で復職して「給料低い」ってアホすぎん？

24 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/04/25(火) 12:17:08.89 ID:rQML6xSMM

公務員で産休育休コンボしまくってるやつおるけど生きやすそうやぞ
それに休日の突然の出役も女は対象外になりやすいし公務員になれ
なれない？じゃあお水がベストや

26 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/04/25(火) 12:20:20.35 ID:GhuMMWfH0

最近は女性の正社員比率が高まっとるやろ。
平均なんやから昔の社会進出が進む前も含んでるんやろ。

28 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2023/04/25(火) 12:27:09.38 ID:Yi2eVtXl0

>>26
もちろん
共働き比率は毎年最高を更新しとるし
しかし依然として20代、30代で仕事辞めたり非正規に変えたりは多い
過渡期と言えば過渡期なんやろうけど「正社員の座を捨てたら後々苦労しないかな」と想像できないもんやろかという疑問や