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「業務量的にフルタイムでの派遣は必要なかったけど短時間で募集すると人が来てくれないからフルタイムで募集した。でもフルタイム分の仕事はあげられない」ってありだと思う?


890: 名無しさん@おーぷん 22/09/22(木) 10:24:30 ID:eG.ig.L1

他の人が仕事してるのに自分はやることないって、
真面目な人なら心理的に辛いよね
ひゃっはー!暇でラッキー!って人ならいいんだろうけど




891: 名無しさん@おーぷん 22/09/22(木) 10:26:49 ID:0E.fc.L1

>>889

>>890
たまに話を聞くと出社して仕事がない日もあるらしいから、
そりゃこのあと夕方まで仕事が入ってこない可能性があったら
他部署に仕事もらいに行くよなって思う。
ネットサーフィンとかできれば仕事無くてもいいのかもだけど。
それもできないしほんと、ひどい扱いしてるなって思う。

派遣さんも更新の度に時間を持て余してるって何度も言ってるし、
指揮命令者にも直接言ってるのを見かけてる。
契約を変えることの何が難しいのか分かんないけど、
自分が嘘ついて(隠してて?)起こってる問題の尻拭いを
派遣さんと他部署にさせてるからみんなイライラしてるよ。
忙しくて派遣さんに来てほしい部署なんて他にもあるし。
会社のお金ドブに捨ててるようなもの。




892: 名無しさん@おーぷん 22/09/22(木) 13:29:11 ID:X1.fp.L1

>>891
総務や人事、もしくは別の上の役職の人とかに相談とかは無理そう?
その指揮命令者の人は結構上の役職なのかな





896: 名無しさん@おーぷん 22/09/22(木) 14:57:17 ID:LR.fp.L1

>>891
つか指揮命令者に他部署に仕事されるなと言われてるから、と
派遣言えば派遣も勝手に他部署に仕事貰いに行くとかしなくなるんじゃない?
派遣も「暇だ」というのではなく、指揮命令~に
「次はなんの業務をしたらいいですか?」
と手がすくたびひたすら行けばいい
それで暇持て余し続けるなら普通に派遣は暇嫌すぎて辞めるし、
これで金貰えてラッキーという人なら残るだけ

というかなぜ指揮命令がそう言ったことを派遣に言わないの?
命令者が「秘密にしろ」とでも言ってんの?
言ってはいけないことでもないのに
そもそも派遣の人の働き具合を、
使えないとか辞めさせたいレベルだとかでもないのに
他部署がどうとか更に上とかに言うとかどうにかしようと騒ぐのが不思議




898: 名無しさん@おーぷん 22/09/22(木) 16:52:57 ID:uB.dg.L1

>>896
派遣の人の働きがどうこうではなく、
会社の派遣の使い方がおかしいという話
今は仕事もないのに派遣を置いてるから、
その時間分の無駄金が会社から出ている状態
しかもそれで社内の空気も悪くなっている

>>879が実行するしないは別にして
相手が話の分からん奴なら、
他の話の分かる上役に相談するって提案が出るくらいは想定内だろ




899: 名無しさん@おーぷん 22/09/22(木) 19:30:37 ID:0E.fc.L1

>>892

>>896

>>898
言いたいのは>>898で書かれてる通り、
派遣さんの使い方がその人だけおかしいってこと。
他部署に来てる派遣さんはその部署の指揮命令者がちゃんと仕事あげてるよ。

ちなみに派遣さんが暇なのは人事も上司も知ってる。
なぜなら過去に4人派遣さん雇ったけど
「仕事もらえないから」って理由でみんな半年で辞めてったから。
立て続けにその理由なら次は雇えないって
人事から5人目の募集はNGかかったって話までは聞いたけど、
それをどう言いくるめたのか5人目が入ってきて、今この状態。

指揮命令者は平社員だけど
勤続年数長いから自分は偉いと思ってて
上司だろうが人事だろうが誰が注意してもきかない。
スレチになるから言わないけど、
大小いろんなトラブルも揉め事もあったのに反省してないし。

余計な仕事しちゃダメなのは派遣さんも知ってるよ。
でも他部署に忙しそうにしてる人がいて自分が手伝えそうな状況で、
しかもその他部署の人からしたら毎日遅くまで残業してる中で、
暇そうにしてる派遣さんがいて
仕事手伝ってくれるって言ってくれるのに
指揮命令者がダメって言ってるからあげられないなんて
どっちもイライラギスギスするに決まってる。




900: 名無しさん@おーぷん 22/09/23(金) 00:24:42 ID:kw.pv.L1

>>898
会社はその金の使い方でokだから一人雇ってるんだろ、
違う部署の人は忙しいけどこっちの部署は暇で楽で給料同じなんて
業務量のバラツキは社員同士でもあることじゃん
「あちらの部署は多忙だけどこちらの派遣は暇です、
他部署の業務はさせることはできません」
という状況は何も使い方としてはおかしくない、
むしろ契約書にない他部署の仕事させてたらかなりまずい

>>899
どのみちその5人目も暇なせいで辞めるんだろうね
扶養内で働きたい
(わりといる)
月水金とかだけの派遣雇うとか、
10時‐3時の毎日派遣で探すとか、もっとうまく探せばいいのに



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