1: それでも動く名無し 2023/02/07(火) 20:49:30.45 ID:6aru1j/WM

高まる賃上げ機運　賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も

　コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7％となり、21年（46件/111件、41.4％）に続き高水準で推移した。

　2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も高いのは建設業で50.0％と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。

賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる

　2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高まり、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てきた。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極化の様相を呈している。

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23666237/

※前スレ

【悲報】日本、賃上げ倒産相次ぐ。賃上げできず社員が全員転職し終わる会社も……

https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1675764649/

　

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1675770570/

395: それでも動く名無し 2023/02/07(火) 21:40:21.29 ID:ltiRfvlRa

>>1

これまで奴隷のように使ってきた社長のほうが悪いだろ😡

　

776: それでも動く名無し 2023/02/07(火) 22:46:01.69 ID:9t+Ogtvn0

>>1

ゾンビ企業が淘汰されていってるだけだぞ

2022/12/29 衝撃！「ゾンビ企業」全国に約19万社、コロナ禍前より約3割急増！ 新型コロナ支援で「延命」...だが、日銀「事実上利上げ」がトドメに？

https://www.j-cast.com/kaisha/2022/12/29453506.html?p=all

> 「ゾンビ企業」という、おどろおどろしい名の会社が日本の企業になんと1割以上おり、年々増加しているという――。

> 帝国データバンクが2022年12月26日に発表したリポート「特別企画：『ゾンビ企業の現状分析』（2022年11月末時点の最新動向）」で明らかになった。

　

3: それでも動く名無し 2023/02/07(火) 20:50:16.74 ID:djhDeSocd

単なる新陳代謝やのに何を騒いどるんやw

　

4: それでも動く名無し 2023/02/07(火) 20:50:32.79 ID:6aru1j/WM

これ低賃金の職人職って普通に海外行ったほうが金稼げるよな

　

5: それでも動く名無し 2023/02/07(火) 20:50:54.23 ID:Btv+KeYT0

で？

弊社は上がってないけど

　

7: それでも動く名無し 2023/02/07(火) 20:51:29.15 ID:6aru1j/WM

>>5

転職やな