23: 21/07/07(水)11:38:24 ID:nIlK

ワイが入社してまず驚いたのは、社内のコンプラ遵守精神の低さと、
社内ルールが皆無だったこと

入社して暫くは足元に謎の契約書（顧客情報満載）が散乱していたし、応接スペースには社員全員の住所・年齢・電話番号・なぜか入社日も記載されていた

社員名簿は幾度となく更新されていて、過去3年くらいの社員名簿が最新版の下に画びょうで止まっていたんだけど、どうやら1年～3年で社員全員が入れ替わるサイクルのようだ

24: 21/07/07(水)11:39:59 ID:nIlK

それでも最初は同時期に営業が3人入ったこともあって、スタートアップのように社内ルールを協力して整備していった

商品について、営業方法については誰も教えてくれないし先輩も存在しないから手探りだった

会社案内や商品カタログを作ったり、近所の会社にあいさつ回りをしたり、長年放置していた既存顧客を巡ったりして過ごした

26: 21/07/07(水)11:41:23 ID:nIlK

12月に一人、営業が辞めた
8月に入った後輩の営業マンや

社長の雑用係みたいなのをやらされていて、見切りも早く辞めていった
年内最終営業日のことだった

27: 21/07/07(水)11:41:53 ID:nIlK

4月、チャットワークに「もう限界です」と言い残して派遣が消えた

28: 21/07/07(水)11:42:30 ID:nIlK

5月、社長がコロナに感染する
…が、平然と会社に出社したことで阿鼻叫喚

エンジニアが1人、営業が1人やめる

29: 21/07/07(水)11:42:56 ID:Sz2c

>>28
あかん

30: 21/07/07(水)11:44:58 ID:nIlK

6月、エンジニアが辞めたことで残ったエンジニアに負担が集中
そのうえ12月に辞めた営業が任されていた雑用も押し付けられる

その状況でも「エンジニアは補充しない」との方針が示されたことで退職を決意、もう一名、長年会社を支えてきたチーフエンジニアが社長と方向性の違いが決定的になったとして7月末に辞めますと報告

ワイ、最後まで見届けたいと思ってたけど月末で辞めます宣言

今ここ