354:　名無しさん＠お腹いっぱい。2018/08/06(月) 16:14:53.01 ID:5lktgzYOa

つうか、子供いるのに浮気ぐらいで離婚すんなや

358: コーム ◆52.FsIEe7o　2018/08/06(月) 16:19:48.65 ID:nrVi+Kqv0

>>354

>>354が自分と同じ状況になった時にここに来て

俺は許した！って高らかに宣言してくれ。そのときは

イチ野次馬として拍手喝采するよ。待ってる。

もちろん、同じ心情になってたら心から相談に乗るよ。

357:　名無しさん＠お腹いっぱい。2018/08/06(月) 16:19:16.88 ID:li/b3kA+a

>>355

相手の調査はまだ終わってないんだっけ？家族構成とか。

職場が教育機関ならそこがウィークポイントにならない？

359: コーム ◆52.FsIEe7o　2018/08/06(月) 16:22:02.23 ID:nrVi+Kqv0

>>357

身辺調査の結果は1回目の調査結果と一緒に受け取る予定。

（明後日）

教育機関だけど、職員であって教員ではないからどちらかというと

お役所に近いかな。まぁスキャンダルは嫌うと思うけど。

360:　名無しさん＠お腹いっぱい。2018/08/06(月) 16:28:24.95 ID:li/b3kA+a

>>359

じゃあ交渉するときに脅しにならない程度に
スキャンダル起こしたらどうなるんでしょうかね…とか言って
最悪の状況を奴の頭の中に叩き込むとか。

とにかく弁護士とも相談の上でだな。
まぁ弁護士はそれ止めるけど。

うっかり資料落としたり職場の掲示板に誰かが書いたりは止められないよ。

361: コーム ◆52.FsIEe7o　2018/08/06(月) 16:37:57.59 ID:nrVi+Kqv0

>>360

そうだな。
未必の故意とはいえ不慮の事故は防げないもんな。

さて、母親も来てくれたことだし
そろそろ子供たちをお迎えに行ってくる。
今日もkwskするほどの山場はないと思うが

お目汚しにならない程度に報告させてもらうよ。

363:　名無しさん＠お腹いっぱい。2018/08/06(月) 17:21:45.99 ID:vZMsslRp0

コーム氏

>>349にある家政婦案は再考したほうがいいんじゃないか

親権確保のためのやむを得ない条件かもしれないけど、

ご両親も近くにいるようだし、
できることなら一度すっぱり切り離したほうがいいと思う