派遣社員俺(残業代満額支給)「そろそろ3年か」派遣元「どうする?直接雇用してもいいと言われてるよ」派遣先「みなし残業制だよ」
21: ベア 2022/04/12(火) 13:22:14.492 ID:0YxOyOla0
>>17
派遣会社じゃなくて正社員が派遣契約で来てる場合じゃね
6: ベア 2022/04/12(火) 13:13:19.102 ID:ppNA7hCQ0
本当に求められてるなら個人事業主になって雇ってもらえば?
7: ベア 2022/04/12(火) 13:13:53.105 ID:Pjdg6vZo0
そのぶんボーナスあるんじゃないの?正社員なら
派遣の残業代のぶんが賞与に変わるならありだろ
直接雇用が契約社員なら派遣のがマシだからやめろ
11: ベア 2022/04/12(火) 13:15:11.226 ID:qWiGs0Avd
>>7
別に派遣でも賞与はあるっしょ
8: ベア 2022/04/12(火) 13:14:21.300 ID:cofPVVUFH
下がりはしないけどブラックすぎて無理
9: ベア 2022/04/12(火) 13:14:57.403 ID:LD5har7z0
三年ルール、お前も派遣先も同意してるなら続けられるはずだろ
派遣元は仲介料で稼げるんだからそもそも断る理由がないし
10: ベア 2022/04/12(火) 13:15:05.533 ID:fAqCkR24d
派遣に中抜されてるんやから
いくらか上がったりするもんじゃないの?