105:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2013/11/15(金) 04:13:52.09

ラインの写真もって弁護士に相談いってみ

内容次第ではそれだけでいけるかもしれんぞ

106:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2013/11/15(金) 05:16:23.11

そうそう、現状の証拠でいけるか弁護士に相談だ

これ以上、きつい思いをする必要もないだろ

方向性も決まったんだし、
弁護士に丸投げしておけばいいんじゃないか？

124: レーズン ◆alLu8dWbmQ　2013/11/15(金) 09:38:57.06

>>105-106

ラインの写真だけでいけますかね？一度弁護士相談行ってきます。

でも盗み見た画面だから有利になるのかな。。

107:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2013/11/15(金) 05:56:52.35

院内でもやってるなら、病院に報告すればひょっとして２人ともクビになるかも

懲戒解雇まで持っていけるなら再就職も厳しくなるし

これはいい証拠ゲットだわ

124: レーズン ◆alLu8dWbmQ　2013/11/15(金) 09:38:57.06

>>107

院内でやってるのは間違いないす。
そこの画面も写メりました。

全部で50枚くらい写メったかな

懲戒解雇になればいいけど

108:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2013/11/15(金) 06:12:37.80

LINEならPCで見られるようにしたら？

124: レーズン ◆alLu8dWbmQ　2013/11/15(金) 09:38:57.06

>>108

パスやアド知らないっす(>_<)