8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:49:17.185 ID:ZxyB+efFa

残業厳禁指示出すんなら給与体系に修正入れろよとは思う

10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:51:25.093 ID:fGmW+ij3d

>>8
ほんこれ。
利益でても還元しないしほんとこれ。

9：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:50:34.279 ID:fGmW+ij3d

どこぞのホワイト企業パクって徹底的に効率化したのは良いけど、
給与体系は今までのままだから効率化が仇になってる。

11：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:51:34.049 ID:dmD+zEqAd

残業しないでみなし残業代だけ貰ってるわ

21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d

>>11
うちは管理職は月7万だな。管理職も19時以降残れないから得してるのは管理職くらい。

13：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:52:09.854 ID:XRYIi/8D0

残業禁止するよりか無能を解雇していく方が会社として未来が明るいけどな

21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/10/11(火) 07:54:25.520 ID:fGmW+ij3d

>>13
その無能しか残らない略